湖北江汉新业石油技术服务有限责任公司

湖北江汉新业石油技术服务有限责任公司成立于2015年12月，公司注册资金5000万元。一直服务着江汉油田和周边市场。公司的前身为湖北江汉新业劳务有限责任公司，随着各项改革不断深入和市场发展需要，2017年成立湖北江汉新业石油技术服务有限责任公司武汉分公司，2020年6月成立湖北广顺新业人力资源有限公司全资子公司。公司发展至今20年，现有员工6051人，党员285人。

公司推崇“以人为本、敬业感恩、专注服务、同心共生”经营理念，以优秀员工的优质服务、优越管理为业务基础，通过劳务派遣、劳务输出和业务外包等多种途径，长期与48家石油勘探、油气开发、石油机械、油气储运、石油化工及物业安保6大领域开展合作。

招聘岗位：

一、管具操作工（30） ：待遇：5000-7000元/月

男性，35岁以下，大专及以上学历，经验丰富者可放宽。

    1.从事基地内各类井控设备及工具的维修、试压、装车、卸车以及现场井控设备的检维修及试压；

2.基地内套管钳的检维修及现场下套管工作。

二、 电气焊工（6人）：待遇：5000-7000元/月

男性，40岁以下，高中及以上学历，从事电气焊工作，有电气焊的工作经验。

三、顶驱工程师（15人）：待遇：8000-9000元/月

男性，35岁以下，大专及以上学历，机电一体化或和电有关专业（电器自动化等），经验丰富者可放宽。

四、技术人员（若干）：待遇：8000-10000元/月

男性，35周岁以下，大专（含高职）及以上学历，有经验者可放宽，懂连续油管技术和测录井射孔技术。

   五、高压电工操作员（若干）：待遇：5000-7000元/月

男性，35岁以下，大专（含高职）及以上学历，有经验者年纪可放宽。

1.从事高压电工作，持有高压电工作业证；

2.懂高压电工安全操作规程，会排除电路故障和进行日常电路维护保养，要负责维护保养工作。

六、石油钻井工（若干）：待遇：5000-15000元/月

男性，40岁以下，初中及以上学历，经验丰富者可放宽。

1.操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业；

2.操作、维修钻井用柴油机；采集钻遇地层岩样并进行描述、分类、填写岩样标签；

3.操作钻机及防喷设施进行防喷抢险；记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参        数,填写钻井生产报表。

七、吊车及危货车驾驶员（15人，其中吊车司机10人、卡车司机5人）：待遇：6000-10000元/月

 男性，45岁以下，初中及以上学历，从事驾驶员工作，有B照以上驾驶证。如是中共党员、有5年以上驾驶吊        卡经验、退伍军人在部队从事相关工种的，可放宽条件。

八、测控工程技术岗（若干）：待遇：面议

男性，30岁以下，大专及以上学历，石油工程、石油地质、资源勘察、机械电子工程等专业。从事测井、录井、 定向、射孔的岗位，经验丰富可放宽至35岁。

九、钻修井项目成熟人才（30人）：待遇：17500-50000元/月

岗位：钻井项目经理（1人）、钻井项目副经理（2人）、钻井项目财务主管（1人）、钻井项目HSE主管（1人）、钻井队平台经理（5人）、钻井队带班队长（8人）、钻井队司钻（8人）、钻井队电气师（2人）、钻井队机械师（2人）。

基本条件：45岁以下，大专及以上学历，英语四级及以上或具有较好的英语基础，有以上相应岗位的工作经验，能独立处理设备相关故障，业务能力突出的可放宽年龄条件。

十、国际化储备人才（20人）

基本条件：35周岁以下，大专及以上学历，具有较好的英语基础，石油工程、资源勘查、机械、仪器仪表等工科类专业优先考虑，愿意从事海外工作。

培养路径：国内+国外语言和专业能力复合培养，时间周期2-3年，考核合格后，正式调入国外工作。

薪资：在国内培养期间，按照国内同等岗位发放待遇，国内基层一线实岗锻炼工作期间应发年收入10W+；国外培养期间，按照国外实习岗位发放待遇；考核合格正式调入国外工作，按照国外成熟人才同等岗位发放待遇。

福利待遇：

五险一金+包吃住+包劳保+带薪年休+每年体检+生日慰问+出省补助+节日福利。

联系人： 杜女士

电  话： 027-87128369

邮  箱： HBguangshun@163.com

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