上海龙渤供应链管理有限公司招聘简章

企业介绍：龙渤公司始创于2008年的上海，是国内专业的供应链一体化服务商，专注为客户提供原材料产成品的运输、仓储、配送，以及制造人力外包，厂内物流服务，进出口业务，及供应链一体化相关的解决方案服务等。服务范围覆盖全国500+个城市。龙渤一直为知名的世界500强的国企，外企业及民营企业提供高质安全的智慧供应链一体化服务。龙渤重视数字创新发展，已在物流、智慧用工、生产安全管理领域获得32个计算机软件著作权证书；同时自主研发制造外包管理系统(POMS)，智慧用工系统（IES)，生产安全管理系统(PSMS)，方案打通TMS/WMS上下游系统衔接，构建了供应链生态系统，运用数据价值，为客户提供智慧供应链服务。

龙渤一直坚信“用心服务，让生活更美好”! 

岗位需求：

1、运营助理（机械设计制造类、机电设备类、汽车、自动化类）：

岗位职责：

1. 参与公司各业务部门的轮岗计划并服从安排，充分了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务的运作流程、规章制度和技能要求；

2. 充分实践运营管理部门的相关岗位，深入掌握运作管理标准，更新或建设岗位管理标准、制度和考核机制等；

3. 参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

4. 通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升指标；

任职资格：

1、学校及学历要求：大专及以上院校毕业（应届生或毕业两年以内）。

2、专业及学历要求：专业不限。

3、成绩及经验：在校期间成绩优秀，有学生干部经历（曾担任班长、学生会主席）。

4、能力：品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。

5、精力充沛，能接受出差。

 

2、物流助理（物流管理类，供应链管理专业）

岗位职责：

1、文档制作、单据整理、数据录入、单证归档

2、SAP，WMS，TMS系统的订单处理，DPO系统的使用

3、物流相关报表的填写与及时提交

4、调拨货物的追踪，包装回收物（回瓶、托盘）的核对入账

5、协助核对月度运输账务明细

6、解答客户咨询事宜等

任职资格：

1、大专以上学历，22-25岁，物流、供应链专业优先；

2、具有较强的协调能力和沟通与表达能力等；

3、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

 

3、人事助理（人力资源、心理学、劳动保障等专业）

岗位要求：

1、负责组织和实施招聘工作，甄选合适的人员；

2、组织开展各类人事日常管理实务工作，如考勤、入职离职手续办理等事宜；

3、新员工入职体检安排、取单每年整理体检清单并申请费用报销；

4、协助做好新员工入职培训；

5、汇总统计人事数据，制作人事分析报告；

6、每月统计人事报表进出员工，并和各部门之间人头数的核对

7、每月考勤输入、管理

8、每月和劳务公司核对劳务工参保人员清单

9、完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：

1、大专以上学历，22-25岁，人力资源专业；

2、具有较强的计划组织、协调能力和沟通与表达能力等；

3、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

 

4、财务助理（财会类专业）

岗位职责：

1.申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

2.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3.协助财会文件的准备、归档和保管；

4.固定资产和低值易耗品的登记和管理；

5.负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格：

1、大专以上学历，22-25岁，财务专业；

2、具有较强的协调能力和沟通与表达能力等；

3、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

 

福利待遇：

1、 薪资6-10K，部分优秀生源可面议；

2、 包住，带薪年假，年度旅游，年终奖，节假日福利

 

培养方向：

项目主管——项目经理——区域经理——总监；

or总部职能经理

培养方式：

1 前3月培养方式：

1.1 公司级（周期：1周）：了解公司（企业文化，标准流程）；

1.2 项目级（周期：2周）：了解项目（业务模式，执行标准）

1.3 岗位级（周期：8周）：了解现场（每个岗位的标准流程）

2 3-6月培养方式：

项目区域主管实习：锻炼管培生对员工的管理能力。

3 6-12月培养方式：

项目主管实习：锻炼项目管理、协调、沟通能力。

4 12-24月培养方向：项目经理

5 24-60月培养方向：区域经理（2-5项目）

6 60月后培养方向：运营总监

 

联系方式

地       址： 上海市松江区研展路455号A座1层

联  系  人： 张经理   

联系电话： 15072372102